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瑤海區市場監管局嚴管厚愛相結合 促干部作風效能轉變
所屬欄目:干部綜合 發布者:瑤海分站 發布日期:2019-04-30 07:18:00 點擊率:588

今年以來,瑤海區市場監管局黨委堅持把嚴管與厚愛干部相結合,激勵廣大干部積極作為、勇于擔當,營造風清氣正的干事創業環境。

法紀約束有硬度。一是強化管黨治黨“兩個責任”。今年以來,召開有關黨風廉政建設情況內容的匯報會4次,開展作風效能督查10次,并將督查情況在全系統通報;二是強化制度執行。對考勤制度、公車使用管理制度、財務制度、作風效能建設相關制度等進行了重新修訂,進一步將經費使用、公車使用、重大事項、工作紀律、工作作風等進行量化細化,強化制度的剛性約束,一切按規矩辦事。

教育管理有力度。一是廣泛開展談心談話,重點提醒強調容易出現的隱形變異的“四風”等問題;二是結合各黨支部召開的組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評,查問題、找差距、列舉措,不斷增強黨員干部擔當負責的思想自覺和行動自覺;三是將《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等列為“兩學一做”必學內容,并號召全體黨員干部參與黨紀法規知識競賽,樹牢黨員干部紀律規矩意識;四是組織全系統科所隊以上干部集中觀看黨風廉政建設警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

組織關懷有溫度。一是支持局工會開展職工書畫、攝影、拔河、跳繩等文體活動,營造既“嚴肅緊張”,又“生動活潑”工作局面。二是加大人文關懷力度,及時組織慰問困難、生病住院的黨員干部職工,將黨組織的關懷溫暖送入每位黨員干部職工心中。

責任編輯:吳非

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