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新站高新區鑫城國資公司“五入”法 加強黨員教育管理
所屬欄目:非公黨建 發布者:新站高新區分站 發布日期:2019-04-24 06:20:00 點擊率:367

新站區鑫城公司黨委積極探索,采用“五入”法加強黨員教育管理,黨員的凝聚力和向心力進一步提升,黨員教育取得了實實在在的成效。

注重“入眼”。視覺的沖擊力能夠增強人的理解力和記憶力。鑫城公司在黨員教育過程中,積極利用H5,微信等新媒體手段,通過精美的圖片、動畫視頻等,強化學習效果。同時,還常態組織黨員參觀渡江戰役紀念館、大蜀山烈士陵園等紅色教育陣地,通過對手稿、照片、槍彈等物品的再現,勾起全體黨員對那段崢嶸歲月的記憶,和對艱難困苦永不妥協的奮斗精神。

注重“入耳”。鑫城公司經常組織黨員重溫入黨誓詞。錚錚誓言,猶在耳畔,激人奮進。同時,全年還多次邀請省宣講團成員,市委黨校專家等為黨員開展專題講座,進一步加深黨員對黨史、黨的基本理論和最新政策方針的理解。

注重“入口”。傳統的“三會一課”,固定的授課人,模式單一,枯燥乏味。為了提高黨員的積極性和參與性,鑫城公司積極嘗試“微黨課”,改變一人唱“獨角戲”的模式,黨員紛紛走上講臺,以短小精悍的“微講堂”模式,寓教于樂。

注重“入腦”。黨員教育不能浮于表面,要循序漸進,要學之求效,學以致用。為了檢驗學習效果,鑫城公司不定期開展《黨章》《廉政知識》《黨建知識》等測驗,給黨員的日常學習添加壓力,補足動力,要求黨員將所學內容入腦入心,融會貫通。

注重“入心”。鑫城公司以馳而不息,久久為功的定力,加強黨員教育,提高黨員的黨性修養。經常性的組織各類黨員志愿者活動,公益活動,增強黨員的社會責任感,牢固樹立“為人民服務”的宗旨意識,將日常的學習內容內化于心,外化于行。

責任編輯:吳非

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