4月2日下午，廬江縣召開縣人才工作領導小組會議。縣委副書記周天斌，縣委常委、組織部長、統戰部長李衛出席會議，縣人才工作領導小組各成員單位主要負責人參會。

會議審議了《廬江縣宣傳文化名家工作室建設暫行辦法》、第三批“廬江名師”、首批縣 “優秀社會工作人才”、 首屆縣“優秀企業家和優秀企業經理”、第三批“廬江名醫”和縣首屆“基層優秀骨干醫師”、2018年度“百師千技”人員、2019年縣人才資金項目及資金安排計劃，以及《廬江縣實施“人才興廬”戰略的若干意見》等8個議題。

會上，周天斌要求，對評選的各類人才，要加強考核管理，積極發揮人才的“傳、幫、帶”作用；要進一步完善人才資金使用機制，向基層一線傾斜；對照年內項目安排計劃，各牽頭部門要立即拿出具體實施辦法。同時，要進一步加大人才工作宣傳，將人才政策匯編成冊、形成體系，并向社會廣泛告知，注重加大網絡宣傳力度。

李衛在主持會議時指出，各成員單位要樹立“大人才觀”，努力集聚人才；要把人才工作做“實”，按照既定目標，穩步推進項目實施，落實人才政策；要有“開放”意識，積極營造良好的引才、育才環境。（徐寶山 張曉軍）