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肥西縣豐樂鎮“三舉措”加強村級班子及村干部隊伍建設
所屬欄目:干部綜合 發布者:肥西分站 發布日期:2019-04-02 07:00:00 點擊率:861

今年以來,肥西縣豐樂鎮把加強村級班子及村干部隊伍建設作為基層組織建設的重要任務來抓,通過強化教育培訓,完善考核管理,培養后備干部三項措施,不斷充實和壯大基層工作隊伍。

強化教育培訓,提高村干部的綜合素質。鎮黨委按照“實際、實用、實效”的原則,以理論講解、典型案例分析、現場答疑、互動交流等形式,組織開展集中培訓。主要學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態工作、黨章和黨的基本知識、脫貧攻堅、鄉村振興政策、安監、環保及基層治理、黨風廉政建設等重點,內容緊貼村干部的思想、工作和作風實際,切實提高村“兩委”干部業務能力水平和解決新問題、新矛盾的能力。

完善考核管理,激發村干部的爭優意識。為推動村級“兩委”班子及成員擔當作為、干事創業,鎮黨委對村“兩委”干部實行績效考核管理,對日常工作表現進行量化管理,考核結果與績效獎懲全面掛鉤。對村班子的考核內容以“黨建+經濟發展”為標準,重點突出村集體經濟發展、脫貧攻堅、基層治理等方面的工作實績;對村“兩委”干部的履行崗位職責考核按照德、能、勤、績、廉五個方面,圍繞干部能力提升、履職表現和作風建設開展,實行兩個月一考核一兌現,一年一匯總一兌現。

培養后備干部,增加村干部的人才儲備。為加強村級干部隊伍建設,鎮黨委今年公開招錄村級后備干部13名,從學習培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理三個方面著手,建立村級后備干部培養教育的長效機制,為后備干部提供各種實踐鍛煉的機會,使后備干部提前介入到村級事務管理的決策中,切實增強后備干部的工作實踐能力,為推進村級發展提供了堅強的組織保證和人才支持。(桂點)


責任編輯:吳非

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